坪倉貴志（社会保険労務士・行政書士）
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【起業・副業】副業の会社の役員報酬を変えたら社会保険はどうなる？ 2つの会社で加入している場合に必要な手続きを解説します。
Category : 副業・起業副業の会社の売上が安定してきたので、自分の役員報酬を月20万円から30万円に上げることにした。会社を作ったとき…
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【起業・副業】会社員が副業で会社を設立した場合、社会保険はどうなる？ 必要な3つの手続きを分かりやすく解説します。
Category : 副業・起業「会社員として働きながら、副業で始めた事業を会社にした」「自分の会社から役員報酬を受け取ることにしたものの、健…
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【令和８年度最新／業務改善助成金】PC・タブレットは対象になる？例外的に認められる3パターンを解説
Category : 業務改善助成金／賃上げと設備投資を同時に支援する助成金「業務効率化のために、事務所のパソコンを新しくしたい。業務改善助成金が使えると聞いて調べてみたら、”…
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【令和８年度最新／業務改善助成金】何が買える？何がダメ？対象経費と対象外経費を徹底解説！
Category : 業務改善助成金／賃上げと設備投資を同時に支援する助成金「古くなったレジを新しいPOSレジに替えたい。せっかく助成金を使うなら、事務所のエアコンも一緒に新しくできない…
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【令和8年度最新／業務改善助成金】とは？ 賃上げと設備投資で生産性アップ！機械やシステム導入費用の最大600万円
Category : 業務改善助成金／賃上げと設備投資を同時に支援する助成金最低賃金が上がるたびに、パートやアルバイトの時給をどう対応するか頭を悩ませている経営者は多いと思います。「賃上…
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【両立支援等助成金（不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース）】とは？女性が働き続けられる職場づくりを支援！不妊治療・月経・更年期の３つの支援制度を整備で各30万円
Category : 両立支援等助成金／育児・介護と仕事を両立させるための助成金不妊治療のために通院が必要な従業員が、「有給休暇を使い果たしてしまった」「職場に言い出せずに仕事を休んでいる」…
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【両立支援等助成金（柔軟な働き方選択制度等支援コース）】とは？ 育児中でも働きやすい制度を整備して従業員の離職防止へ！フレックスやテレワークを整えたら最大25万円
Category : 両立支援等助成金／育児・介護と仕事を両立させるための助成金「テレワークや時差出勤を導入したいけれど、何から手をつければいいかわからない」「育児中の従業員が働き続けられる…
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【両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）】とは？ 業務カバーをしてくれる従業員に手当を！周囲の負担を正当に評価する仕組みに国が助成
Category : 両立支援等助成金／育児・介護と仕事を両立させるための助成金育休を取ってもらいたい。でも、その間に残った従業員が業務を抱え込んでしまう——育休取得を推進したい会社にとって…
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【両立支援等助成金（育児休業等支援コース）】とは？ 育休を取りやすい・職場復帰がしやすい体制を整備し離職防止へ！育休取得・職場復帰で最大60万円
Category : 両立支援等助成金／育児・介護と仕事を両立させるための助成金育休を取ってもらいたいけれど、その間の業務をどう回せばいいかわからない。復帰してもらったあと、うまく職場に戻れ…
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【両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）】とは？ベテラン従業員の介護離職を防ぐ！介護で辞めさせない職場づくりに最大60万円
Category : 両立支援等助成金／育児・介護と仕事を両立させるための助成金従業員が「親の介護が必要になった」と打ち明けてきたとき、会社として何ができるかを考えたことはありますか。長年会…